【基层纪检动态】公路一公司：双向奔赴 共绘“清风路桥”新画卷
为深入践行公司“清风路桥”廉洁文化品牌建设要求，公路一公司党总支构建教育“倡”廉、监督“固”廉、责任“夯”廉和联动“强”廉的四维协同体系，推动“他律”与“自律”双向奔赴，让廉洁从业理念深植于心、外化于行，持续营造风清气正的良好政治生态。
教育“倡”廉：从“要我廉”到“我要廉”
坚持常学常新。将党规党纪和廉洁从业制度作为“必修课”，纳入集中学习和“三会一课”重点内容。学习教育开展以来，每月编发学习资料，扩大读书班、专题研讨及专题党课参与范围，确保各项目学有方向、学有深度。截至目前，累计开展集中学习106次，领导班子成员深入一线讲授廉政专题党课11次。
注重载体创新。紧扣“思廉日”“世界读书日”“青春红五月”等时间节点，组织开展理论学习、“读廉书”和实地见学，推动廉洁教育入脑入心。参与公司“清风路桥·你我同行”廉洁微宣讲比赛，以赛促学、以学促廉，获一等奖1项、优秀奖1项，营造崇廉尚洁的良好氛围。
监督“固”廉：从“怎么干”到“干得好”
紧扣重点，靶向监督。聚焦改革发展、重点项目及关键岗位风险点，制定监督检查清单。强化“线上+线下”监督联动，通过数据统计、实地督查、例会通报及下发督办函和提示函等方式构建立体监管网络。今年以来，累计发现并整改党建、项目管理等问题25项，保障工作规范高效推进。
聚焦问题，靶向提升。通过廉政谈话和表态发言等方式，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。建立问题整改“回头看”机制，实行“周问月议”，并通过举一反三和建章立制实现管理提升，推动监督成果转化为治理效能。徐淮阜高速淮北段项目提前10个月完成主体工程建设，泾青高速04标两次获评集团“红旗项目部”。
责任“夯”廉：从“过得去”到“过得硬”
以机制夯实责任。通过党建工作述职、党群工作例会、纪检工作会议和座谈交流等方式，推动党支部书记、纪检委员履职尽责。组织签订《党建工作责任书》16份、《廉洁从业承诺书》28份，更新廉政档案24份，推动领导干部切实履行主体责任和“一岗双责”。
以谈话夯实责任。党总支坚持“双谈并重”工作法，将日常谈心谈话与廉洁谈话有机融合。严格落实“四必谈”要求，以走心方式点问题、明责任；针对重点领域和关键岗位，采取“一对一”“一对多”形式开展廉洁提醒。今年以来，两级党组织累计开展谈心谈话264次，强化履职尽责意识。
联动“强”廉：从“独角戏”到“同心圆”
以“联”促“廉”。今年以来，党总支先后与公司机关第三、第二党支部开展作风建设主题党日活动；公路一公司机关及泾青高速04标、S46长高高速2标项目党支部，分别与二公司机关、路面专业化服务中心党支部及业务单位党组织开展党性教育活动，实现组织之间“廉学”的双向奔赴。
文化“廉”动。将公司“家文化”与廉洁文化有机融合，每逢年节假期，通过短信和工作群等方式，组织发送《家庭助廉倡议书》或倡议短信；在职工家属接待日中设置“廉洁家话”环节，让家属接待日活动既有温度又有深度；家属到项目探亲期间，积极组织签订《家庭助廉承诺书》，构筑起“项目+家庭”的双重廉洁防线。
双向奔赴，共筑清廉。公路一公司党总支将持续深化廉洁工作体系建设，创新教育监督方式，擦亮公司“清风路桥”品牌，引导全体党员干部职工将“知敬畏、存戒惧、守底线”内化于心，以更强担当、更实作为拥抱建企75周年。